Često postavljena pitanja

Sve pozicije objavljujemo na mojposao.ba. Kada se oglasi radno mjesto koje ti djeluje interesantno, klikni na link ka online formularu i unesi svoje podatke. Tvoja biografija će biti obrađena i bit ćeš kontaktiran ako ispunjavaš kriterije definisane oglasom.

Prilikom selekcijskog postupka svim prijavljenim kandidatima pružamo jednaku šansu, bez obzira na njihovo zdravstveno stanje, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, vjeru, bračni status, seksualno ili političko opredjeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo. U skladu s tim, starost kandidata nije selektivni kriterij za zapošljavanje u našoj kompaniji. Sve prijavljene kandidate procjenjujemo na osnovu jasno definisanih uslova naznačenih u konkursu, radnog iskustva, stečenog obrazovanja i vještina potrebnih za obavljanje posla.

Naravno. Bit ćeš kontaktiran minimum dva puta. Prvi kontakt je potvrda o prijemu tvoje prijave. Drugi kontakt je poziv na prvi krug selekcije (ako zadovoljavaš kriterije definisane konkursom) ili odbijenica (ako ne zadovoljavaš kriterije definisane konkursom). U slučaju da nisi dobio naš odgovor, a prošlo je više od dvije sedmice od datuma završetka konkursa, bilo bi dobro da nam se obratiš. Provjerit ćemo o čemu se radi te ćemo ti obezbijediti povratnu informaciju čim bude moguće.

Svojim zaposlenicima nudimo siguran posao u perspektivnoj multinacionalnoj kompaniji uz mogućnost razvoja i usavršavanja u stabilnom i profesionalnom radnom okruženju, punom povjerenja, međusobnog uvažavanja i poštovanja. Radom u Lidlu usavršavaš sebe i svoje saradnike. Radna atmosfera je zdrava, prijatna i produktivna.

Kakve ljude tražimo zavisi od konkretnog radnog mjesta i uslova propisanih konkursom za otvoreno radno mjesto. Međutim, kao generalne karakteristike možemo napomenuti da prednost dajemo fleksibilnim, vrijednim i dinamičnim osobama koje su spremne na daljnje učenje i usavršavanje. Naša vrata su otvorena za kandidate koji svojom energijom, znanjem te iskustvom (ili voljom za sticanje iskustva) mogu doprinijeti našem timu.

Pravovremenom, efektivnom i efikasnom obukom u zemlji i inostranstvu, od prvog radnog dana, pružamo našim zaposlenicima mogućnost da maksimalno razviju i iskažu svoj potencijal. Svi novozaposleni prolaze uvodni program obuke koji ima za cilj upoznavanje s kompanijom i njenom osnovnom djelatnošću. Trajanje i program ove uvodne obuke definisani su radnim mjestom novozaposlenog.

Naše plate su poslovna tajna. Međutim, kao odabrani kandidat, za radno mjesto na koje si konkurisao, platu i ostale benefite ćeš saznati prilikom posljednjeg selekcijskog kruga.

Dinamičan, organiziran, precizan, pun kreativnosti, iskrenosti i proaktivnosti, ali, prije svega, podrazumijeva zabavu i veselje uz odličan timski rad.

Naš tim u Bosni i Hercegovini nastojimo da pojačamo i proširimo te nam je u narednom periodu zapošljavanje u fokusu poslovanja. Sva novootvorena radna mjesta pravovremeno objavljujemo na našoj karijernoj stranici, portalima za zapošljavanje i društvenim mrežama.